La siguiente situación no está directamente relacionada conmigo pero fue algo que presencie y en mi opinión es bastante injusta. En la empresa donde laboraba mi papá estaban contratando personal para diversos puestos, para uno de ellos se presentaron dos mujeres; una en estado de embarazo y la otra no, a pesar de que ambas tenían exactamente el mismo nivel de estudio y la misma experiencia decidieron contratar a la mujer que NO estaba embarazada debido la ley de paternidad en Colombia, la cual plantea que a la mujer en su tiempo de parto tiene derecho a 18 semanas de licencia las cuales son remuneradas con el salario que devengue al momento de iniciarla. Para el gerente de la empresa esto representaría pérdidas para la misma si se contrataba a la mujer en estado de embarazo.
Yo trabajaba en una cafetería, en un sector de estrato un poco alto a comparación del mio, constantemente muchas personas en este tipo de trabajos son groseros con quien los atiende, solo por el hecho de ser ellos quienes pagan el servicio y por verlo a uno vestido con un uniforme, en esta cafetería una de mis labores era hacer domicilios a las residencias cercanas y a una clínica que quedaba muy cerca, un día, una de las celadoras de la clínica se disgusto con migo por que no accedí a venderle unos productos a un precio menor de lo que costaban, pues yo no disponía sobre estos para ponerme a rebajar o hacer descuento, solo mi jefe era quien daba esas ordenes, lo puse al tanto de la situación y pues obviamente el no accedió a rebajar ni 100, días mas tarde me encontré con que la celadora había ido a la cafetería a poner quejas sobre mi y a inventar cosas que yo no había hecho y pues como es de suponerse en todo negocio prima lo económico sobre el bienestar de los empleados y el cliente siempre tiene la razón me quede sin trabajo y sin derecho a decir nada.
Familiar. El señor lleva trabajando alrededor de 14 años en una empresa, en la cual hace 6 años le dijeron que debía tener un título de ingeniero, para poder ejercer un cargo y a futuro poder ascender, pero desafortunadamente no pudo ascender porque en esta empresa dan los cargos no por competencias sino por recomendaciones o padrinazgos. Esta situación se presenta continuamente no solo en esta empresa sino también en muchas otras.
Hace dos años mi mamá estuvo trabajando en un taller de modisteria donde no se manejaba un contrato escrito, solo verbal, allí se pagaba el sueldo a fin de mes normalmente hasta que la dueña dejo de pagar la totalidad de los sueldos incumpliendo el acuerdo que se tenia, llego el momento en el que no pagaba nada de salario y mi mama tomo la decisión de no volver a trabajar en dicho establecimiento. La dueña del taller no les pago a ninguna de sus empleadas aprovechando que no había un contrato escrito.
Hace un mes la entidad donde laboraba tomo la decisión de terminar mi contrato, motivo por el cual fue, que el cargo al que estaba asignado no lo estaba cumpliendo con responsabilidad, que no era productivo para la entidad, esto dicho directamente por uno de los jefes de alto mando, el cual no tuvo en cuenta que el área de la cual yo estaba encargado trataba de dedicar tiempo en una oficina en el cual se cumplían funciones de tesorería y no trabajo de campo como el esperaba que hiciera para atraer nuevos clientes, por lo cual el trabajo de campo requería sacrificar más tiempo fuera del de las horas de trabajo y buscar los recursos para desplazarme por lo cual en algunas ocasiones lo hice, pero eso nunca lo tuvieron en cuenta ni hubo mayor remuneración alguna, se puede concluir que esta entidad busca personas que trabajan por necesidad y se sometan a maltratos verbalmente y a un salario mediocre, esto se debe que es una entidad que recibe recursos públicos, por lo cual esta la discordia de la corrupción y la injusticia que se comete es despedir personal que puede llevar más de 10 años de su vida sin justa causa.
En el año 2013 mi papá estaba trabajando en Chile y tuvo sus respectivos días de vacaciones para venir, faltando unos días para volver a su trabajo, se dasato el paro agrario, en el cual hubo cierre de vías y se hizo imposible el paso de Tunja hacia Bogotá para tomar el vuelo, motivo por el cual no pudo presentarse a tiempo en la empresa en la cual trabajaba, sin tener en cuenta la situación tan compleja que estaba sucediendo en Colombia, e ignorando las respectivas pruebas que confirmaban la dificultad de trasporte, la empresa lo despidio por incumplimiento de labores. Considero que esto fue una injusticia, pues llevaba ya muchos años trabajando con esta entidad en distintos lugares, nunca antes había ocurrido algo asi y aun asi no entendieron que lo sucedido fue por algo que no estaba en sus manos.
En el año de 1987 mi mamá comenzó a trabajar como maestra en un colegio privado de Florencia, donde duro un periodo aproximado de 10 años. En los años 1990, 1991 y 1994 la empresa decidió no cancelarle al seguro social, por lo cual, ella se vio perjudicada al este no tenerle en cuenta esas semanas laboradas, ella realizo una reclamación donde ni el seguro ni la empresa le reconocieron su trabajo por esos tres años de trabajo. Esto lo considero una injustia ya que a pesar de haber laborado estos años la empresa abusivamente decidió dejar de pagarle al seguro lo que le correspondía.
PERSONAL Llevo alrededor de 4 años trabajando para misma empresa los dueños de la empresa liquidan por días los servicios prestados evitando así el pago de seguridad social integral (salud, pensión, riesgos), así mismo de prestaciones sociales y primas; evitando de cualquier forma la creación de vinculo laboral estable como lo asegura el código sustantivo del trabajo, no obstante de este hecho la jornada laboral supera la máxima legal en la cual no se brinda ninguna hora de almuerzo, prohibido salir siquiera al baño, el pago es inferior al mínimo legal, cuando se es despedido no hay acceso a liquidación, las humillaciones en trabajo son constantes a los empleados y son realizadas en publico son temor a la dignidad de las personas, considero que se abusa de la necesidad de las personas por un empleo. Fuera de todo esto las quejas ante la CAR son recurrentes por la contaminación que genera dicha empresa lo cual perjudica a los habitantes de municipios aledaños y que jamás han surtido efecto.
Hace unos meses, caminaba por el centro de mi ciudad con una familiar que buscaba trabajo, observamos un aviso que necesitaban una auxiliar de cocina, claramente mi familiar tenía la experiencia en puestos anteriores en restaurantes, así que esperamos para entrar al restaurante y preguntar los requisitos para éste, nos atendió una mujer, la cuál tuvo un comportamiento soberbio, ella preguntó que para quien era el trabajo, mi familiar respondió que para ella, ella respondió de forma tosca y grosera: "a nosotras no nos gustan las personas gordas." Sentí impotencia, al ver la discriminación de tenían hacía ella sólo por el aspecto físico, no le dieron la oportunidad de demostrar sus habilidades en la cocina, que era lo objetivamente razonable para el puesto de trabajo.
Hace un año y medio trabaje en un restaurante en el centro de Tunja, empezaba a estudiar y necesitaba el trabajo para pagar mis gastos, como todos los que trabajábamos allí, era un poco pesado el horario y las labores y mas por el jefe tan injusto, grosero y controlador que teníamos, después de llevar un tiempo trabajando allá llegó un venezolano a pedir empleo el cual fue contratado de inmediato, a él le pagaban igual que a todos nosotros pero le exigía muchísimo más y como el jefe sabía las necesidades de él, que tenía una familia a a la cual mantener en Venezuela,le exigía trabajar de 6 am a 4pm y de 6pm hasta la media noche, así todos los días, a todos nos parecía super injusto pero como decíamos algo si corriamos el riesgo de quedar sin empleo, un día el muchacho hizo algo mal y el señor la reacción que tuvo fue tirarle la comida a los pies e insultarlo, cuando el error fue algo mínimo y se podía volver hacer, todos quedamos pensando, como es posible que este señor pueda abusar de su autoridad y de la necesidad de todos para tratarnos de esa manera. Al final varios renunciamos al empleo
En el año 2011 mi papá seguía trabajando en una finca como administrador ganadero luego de haberlo hecho durante 17 años en este lugar; él desempeñaba su labor de manera correcta como lo había hecho en los años anteriores. Un día informaron que cierta cantidad de ganado había desaparecido, por lo que mi papá decidió informar sobre este suceso a sus jefes. Él estaba desconcertado por lo ocurrido y no sabia como había pasado esto y mucho menos tenia que ver con ello; pero lastimosamente, fue algo que resultó afectándolo ya que al no encontrar respuestas sobre lo sucedido, se vio involucrado y fue inculpado por el robo. Esta, fue una decisión muy injusta ya que el hecho de que mi papá se hubiera desempeñado siempre como un buen administrador , haciendo las cosas de la mejor manera y correcta, no fueron razones valederas para que no lo despidieran o investigaran más sobre el caso sin tener que inculparlo injustamente.
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ResponderBorrarYo trabajaba en una cafetería, en un sector de estrato un poco alto a comparación del mio, constantemente muchas personas en este tipo de trabajos son groseros con quien los atiende, solo por el hecho de ser ellos quienes pagan el servicio y por verlo a uno vestido con un uniforme, en esta cafetería una de mis labores era hacer domicilios a las residencias cercanas y a una clínica que quedaba muy cerca, un día, una de las celadoras de la clínica se disgusto con migo por que no accedí a venderle unos productos a un precio menor de lo que costaban, pues yo no disponía sobre estos para ponerme a rebajar o hacer descuento, solo mi jefe era quien daba esas ordenes, lo puse al tanto de la situación y pues obviamente el no accedió a rebajar ni 100, días mas tarde me encontré con que la celadora había ido a la cafetería a poner quejas sobre mi y a inventar cosas que yo no había hecho y pues como es de suponerse en todo negocio prima lo económico sobre el bienestar de los empleados y el cliente siempre tiene la razón me quede sin trabajo y sin derecho a decir nada.
ResponderBorrarFamiliar.
ResponderBorrarEl señor lleva trabajando alrededor de 14 años en una empresa, en la cual hace 6 años le dijeron que debía tener un título de ingeniero, para poder ejercer un cargo y a futuro poder ascender, pero desafortunadamente no pudo ascender porque en esta empresa dan los cargos no por competencias sino por recomendaciones o padrinazgos. Esta situación se presenta continuamente no solo en esta empresa sino también en muchas otras.
Hace dos años mi mamá estuvo trabajando en un taller de modisteria donde no se manejaba un contrato escrito, solo verbal, allí se pagaba el sueldo a fin de mes normalmente hasta que la dueña dejo de pagar la totalidad de los sueldos incumpliendo el acuerdo que se tenia, llego el momento en el que no pagaba nada de salario y mi mama tomo la decisión de no volver a trabajar en dicho establecimiento. La dueña del taller no les pago a ninguna de sus empleadas aprovechando que no había un contrato escrito.
ResponderBorrarHace un mes la entidad donde laboraba tomo la decisión de terminar mi contrato, motivo por el cual fue, que el cargo al que estaba asignado no lo estaba cumpliendo con responsabilidad, que no era productivo para la entidad, esto dicho directamente por uno de los jefes de alto mando, el cual no tuvo en cuenta que el área de la cual yo estaba encargado trataba de dedicar tiempo en una oficina en el cual se cumplían funciones de tesorería y no trabajo de campo como el esperaba que hiciera para atraer nuevos clientes, por lo cual el trabajo de campo requería sacrificar más tiempo fuera del de las horas de trabajo y buscar los recursos para desplazarme por lo cual en algunas ocasiones lo hice, pero eso nunca lo tuvieron en cuenta ni hubo mayor remuneración alguna, se puede concluir que esta entidad busca personas que trabajan por necesidad y se sometan a maltratos verbalmente y a un salario mediocre, esto se debe que es una entidad que recibe recursos públicos, por lo cual esta la discordia de la corrupción y la injusticia que se comete es despedir personal que puede llevar más de 10 años de su vida sin justa causa.
ResponderBorrarEn el año 2013 mi papá estaba trabajando en Chile y tuvo sus respectivos días de vacaciones para venir, faltando unos días para volver a su trabajo, se dasato el paro agrario, en el cual hubo cierre de vías y se hizo imposible el paso de Tunja hacia Bogotá para tomar el vuelo, motivo por el cual no pudo presentarse a tiempo en la empresa en la cual trabajaba, sin tener en cuenta la situación tan compleja que estaba sucediendo en Colombia, e ignorando las respectivas pruebas que confirmaban la dificultad de trasporte, la empresa lo despidio por incumplimiento de labores. Considero que esto fue una injusticia, pues llevaba ya muchos años trabajando con esta entidad en distintos lugares, nunca antes había ocurrido algo asi y aun asi no entendieron que lo sucedido fue por algo que no estaba en sus manos.
ResponderBorrarEn el año de 1987 mi mamá comenzó a trabajar como maestra en un colegio privado de Florencia, donde duro un periodo aproximado de 10 años. En los años 1990, 1991 y 1994 la empresa decidió no cancelarle al seguro social, por lo cual, ella se vio perjudicada al este no tenerle en cuenta esas semanas laboradas, ella realizo una reclamación donde ni el seguro ni la empresa le reconocieron su trabajo por esos tres años de trabajo. Esto lo considero una injustia ya que a pesar de haber laborado estos años la empresa abusivamente decidió dejar de pagarle al seguro lo que le correspondía.
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Hace unos meses, caminaba por el centro de mi ciudad con una familiar que buscaba trabajo, observamos un aviso que necesitaban una auxiliar de cocina, claramente mi familiar tenía la experiencia en puestos anteriores en restaurantes, así que esperamos para entrar al restaurante y preguntar los requisitos para éste, nos atendió una mujer, la cuál tuvo un comportamiento soberbio, ella preguntó que para quien era el trabajo, mi familiar respondió que para ella, ella respondió de forma tosca y grosera: "a nosotras no nos gustan las personas gordas." Sentí impotencia, al ver la discriminación de tenían hacía ella sólo por el aspecto físico, no le dieron la oportunidad de demostrar sus habilidades en la cocina, que era lo objetivamente razonable para el puesto de trabajo.
ResponderBorrarHace un año y medio trabaje en un restaurante en el centro de Tunja, empezaba a estudiar y necesitaba el trabajo para pagar mis gastos, como todos los que trabajábamos allí, era un poco pesado el horario y las labores y mas por el jefe tan injusto, grosero y controlador que teníamos, después de llevar un tiempo trabajando allá llegó un venezolano a pedir empleo el cual fue contratado de inmediato, a él le pagaban igual que a todos nosotros pero le exigía muchísimo más y como el jefe sabía las necesidades de él, que tenía una familia a a la cual mantener en Venezuela,le exigía trabajar de 6 am a 4pm y de 6pm hasta la media noche, así todos los días, a todos nos parecía super injusto pero como decíamos algo si corriamos el riesgo de quedar sin empleo, un día el muchacho hizo algo mal y el señor la reacción que tuvo fue tirarle la comida a los pies e insultarlo, cuando el error fue algo mínimo y se podía volver hacer, todos quedamos pensando, como es posible que este señor pueda abusar de su autoridad y de la necesidad de todos para tratarnos de esa manera. Al final varios renunciamos al empleo
ResponderBorrarEn el año 2011 mi papá seguía trabajando en una finca como administrador ganadero luego de haberlo hecho durante 17 años en este lugar; él desempeñaba su labor de manera correcta como lo había hecho en los años anteriores. Un día informaron que cierta cantidad de ganado había desaparecido, por lo que mi papá decidió informar sobre este suceso a sus jefes. Él estaba desconcertado por lo ocurrido y no sabia como había pasado esto y mucho menos tenia que ver con ello; pero lastimosamente, fue algo que resultó afectándolo ya que al no encontrar respuestas sobre lo sucedido, se vio involucrado y fue inculpado por el robo. Esta, fue una decisión muy injusta ya que el hecho de que mi papá se hubiera desempeñado siempre como un buen administrador , haciendo las cosas de la mejor manera y correcta, no fueron razones valederas para que no lo despidieran o investigaran más sobre el caso sin tener que inculparlo injustamente.
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